Coaching indywidualny w organizacji jest procesem wsparcia pracownika (klienta) w realizacji jego celów związanych ze:
- SKUTECZNOŚCIĄ OSOBISTĄ,
- MOTYWACJĄ,
- I EFEKTYWNOŚCIĄ.
Metoda ta oparta jest na partnerskiej relacji i wzajemnym zaufaniu między coachee a coachem.
Szkolenia coaching – odkryj w sobie motywację i zainspiruj się do działania. Wybierz coaching indywidualny i rozwój osobisty.
Naucz się dostrzegać szanse i wykorzystywać swoje możliwości. Pracuj i żyj lepiej!
Postaw na coaching z zaufanymi i doświadczonymi trenerami coachami
Skontaktuj się z nami
Coach Leadersheep to inspiracja, motywacja i Twój największy kibic na drodze do przełomowej zmiany. W pracy i w życiu!
Rolą coacha jest generowanie u klienta zaangażowania w zmianę, ukierunkowywanie na szybką realizację założonych celów i tym samym podnoszenie satysfakcji z wykonywanej pracy. Obszary pracy coacha z pracownikiem określa organizacja i wszystkie cele coachingu są spójne ze strategią i jej rozwojem. Coach pracuje z pracownikiem (klientem) w oparciu o wartości organizacji.
Coaching realizowany jest w procesie minimum 6 spotkań, odbywających się w odstępach 1-10dniowych.